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http://polyclinique-picardie.fr/img/puce.png  Dépôt de candidature spontanée

Vous êtes personnel soignant, administratif, services généraux
ou médecin : 

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à

rh@pcp80.com



http://polyclinique-picardie.fr/img/puce.png  Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de publier sur leur site internet leur index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.

L’index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs :

  • l’écart de rémunération femmes-hommes,
  • l’écart de rémunération femmes-hommes,
  • l’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

L’index de la Polyclinique de Picardie a été calculé sur le site « Index Egapro » du site du Ministère du travail.


Récapitulatif
  • Indicateur n°1 = 38/40
  • Indicateur n°2 = 25/25
  • Indicateur n°3 = 0/15
  • Indicateur n°4 = 10/15

Total = 73/100 calculé sur 4 indicateurs sur 4.


Informations sur les calculs et période de référence :
  • Nom de l’entreprise : Polyclinique de Picardie
  • Tranche d’effectifs de l’entreprise : entre 50 et 250 salariés
  • Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2020




       

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